Coca Cola Philippinen entlässt Teile der Belegschaft

Coca-Cola FEMSA Philippines

Manila, Philippinen – Coca-Cola FEMSA Philippines Inc. wird aufgrund der „jüngsten Entwicklungen in der Getränkeindustrie und der Geschäftswelt insgesamt“ ihre Belegschaft reduzieren.

„Das Coca-Cola-System durchläuft derzeit eine Bewertung der Organisationsstruktur“, sagte das Unternehmen am Dienstagabend, 6. Februar 2018. „Dies umfasste eine umfassende Überprüfung der Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb Coca-Cola FEMSA“, fügte das Unternehmen hinzu.

Das Unternehmen lehnte es jedoch ab zu sagen, wie viele Mitarbeiter entlassen würden.

„Diese Umstrukturierung ist sehr schwierig. Es wurde erst nach einer gründlichen und gewissenhaften Bewertung des sich entwickelnden regulatorischen Umfelds, unserer betrieblichen Effizienz und der daraus resultierenden Leistung auf dem Markt durchgeführt „, sagte Coca-Cola.

Das Unternehmen versicherte den von der Umstrukturierung Betroffenen zu helfen, fügte ein Unternehmenssprecher hinzu.

„Seien Sie versichert, wir werden die Menschen, die betroffen sein werden, in diesem Prozess mit Würde, Fairness und Respekt behandeln“, sagte das Unternehmen.

„Jeder wird Unterstützung bei der Karrieremigration erhalten, ebenso wie Trennungspakete, die über das hinausgehen, was gesetzlich vorgeschrieben ist“,  hieß es weiter.

Die Ankündigung erfolgte nach der Umsetzung des Steuerreformgesetzes für die Beschleunigung und Eingliederung (TRAIN) am 1. Januar.

Im Rahmen dieser Maßnahme wurde eine Steuererhöhung von P 6 auf P 12 pro Liter für Getränke unter Verwendung von Maissirup mit hohem Fructosegehalt und kalorischen bzw. kalorienfreien Süßstoffen erhoben.

Redaktion

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